| 設(shè)計(jì)同行 | 服裝設(shè)計(jì)主管教你面試設(shè)計(jì)師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) |
| 服裝知識 有6393人參與 2011年8月24日 來源: EEFF-aakk331199-微服網(wǎng) 進(jìn)入社區(qū)交流 |
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| 很久以前我在服裝廠做搬運(yùn)工，現(xiàn)在為福建一公司設(shè)計(jì)主管。
我工作五年，面試過十一二次，進(jìn)過十家以上大小公司，有時(shí)一年內(nèi)換過4次公司。面試過關(guān)率達(dá)百分九十以上。面試經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富。而且是一次比一次面試的好。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：愣頭青似的要有想法有魄力有膽子進(jìn)門；進(jìn)門前搞清楚這家公司品牌風(fēng)格，針對性搞些圖或想些相關(guān)的話題以備面試用（上網(wǎng)查、朋友介紹等手段）。初來乍道臉皮厚最關(guān)鍵。
進(jìn)門看到任何人都要盡可能跟他搭訕，不管是門衛(wèi)、掃地的、還是文員或是人事專員（身上最好帶包十元以上的好煙），跟他們打交道一是可以面試前調(diào)整心態(tài)，二是可以旁敲側(cè)擊一下你想知道的或你不知道的。沒話也要找話，牛在天上飛都行。
當(dāng)然，在正式面試時(shí)那牛就不要再飛了，做人要厚道要老實(shí)（俗稱要謙虛）。面試時(shí)要看對象是男是女，如果你是男，給你面試的也是男，那就要低調(diào)，要從那人穿著言語來臨時(shí)判斷此人性格，針對性講話與針對性表演，或演豪爽型或演老實(shí)型……如果你是男，面試的是女的，還是那年紀(jì)跟不相差不超十歲的，那好辦，發(fā)揮你的特長吧，不求泡到只求泡暈她……如果相差實(shí)在太多，得兒！不行就裝孫子唄‘大丈夫能屈能伸……如果你長的太嚇人那就只能靠人格魅力了。針對給你面試人的口味來演，當(dāng)然如果是有斷背情況那你就只能跑路了。
面試前后不要冷場，沒話也要找話。千萬不要扯淡。
面試技巧很多，要做足應(yīng)付準(zhǔn)備。面試前做一份經(jīng)典的簡歷是有必要滴，簡歷為什么叫簡歷就是簡單記錄一下最牛X的歷程。多的話不要上簡歷，因?yàn)樘卮蟛糠值目偙O(jiān)主管不會(huì)把那張破簡歷當(dāng)寶揣在懷里。
一個(gè)U盤有時(shí)就像一顆千年人參，足以讓你起死回生。面試時(shí)有時(shí)會(huì)叫你上電腦上畫幾個(gè)款式，一般臨時(shí)起稿畫款要幾十分鐘時(shí)間，而且畫的大部分都不是令人滿意，這時(shí)候如果有一個(gè)U盤，里面有你存的爆款……那么你一復(fù)制一粘貼再裝模作樣一改改……汗，差不多你這回回去就可以打包行李來上班了。
插U盤也是技術(shù)性很強(qiáng)的活兒，不能讓人看見，要及時(shí)掌握身邊五米范圍內(nèi)的流動(dòng)人口動(dòng)向及規(guī)律性，及時(shí)插及時(shí)撥。
面試為了成功無所不用其極。不要感到丟人，社會(huì)就是這么滴殘酷， 不這么跟人競爭就等著喝西北風(fēng)吧。
面試技巧很多很多，說不完道不盡，關(guān)鍵在臨場發(fā)揮。保持良好穩(wěn)定的心理狀態(tài)然后再面試成功率將會(huì)大的多。
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