營(yíng)銷分析:服裝行業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)新模式 |
服裝知識(shí) 有4388人參與 2005年8月1日 來(lái)源: 中國(guó)服飾報(bào)-微服網(wǎng) 進(jìn)入社區(qū)交流 |
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| 面對(duì)服裝行業(yè)各種模式不斷涌現(xiàn),行業(yè)的劃分越來(lái)越細(xì),研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、品牌、托管,模式更加細(xì)分化。大致可分為貼牌經(jīng)營(yíng)、特許加盟、品牌代理、品牌授權(quán)。大型的服裝公司都有自己的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售一條龍運(yùn)作方式。而小公司只是單做其中的一個(gè)領(lǐng)域,這些都是從國(guó)外公司借鑒過(guò)來(lái)的,這些模式在國(guó)外已經(jīng)盛行幾十年,長(zhǎng)興不衰,必然有其道理。
北京百圓百都褲業(yè)有限公司是一家經(jīng)營(yíng)男女西褲、休閑褲的大眾化品牌,所有價(jià)位均為一百元的服裝公司;在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷探索和經(jīng)過(guò)眾多專家的研究,找到了營(yíng)銷上的新模式,利用品牌授權(quán)的模式———換位式特許,“把東家”變成“小二”:市場(chǎng)細(xì)劃,區(qū)域縮小;即把每個(gè)省劃分成三個(gè)到五個(gè)區(qū)域,然后將品牌全權(quán)授權(quán)給區(qū)域內(nèi)的代理商,把所有資源整合后給他們,增加透明度,包括現(xiàn)有貼牌生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、品牌、市場(chǎng)信息、運(yùn)作手冊(cè)等;然后提供幫助、支持、服務(wù)、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理,公司不在貨品上賺錢(qián),公司只收取品牌使用費(fèi),讓代理商去創(chuàng)業(yè),使其成為買手、老板、東家;借助代理商擴(kuò)大公司的銷售網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)兩者共贏。
    百都褲業(yè)的營(yíng)銷新模式,將授權(quán)的區(qū)域縮小細(xì)化,這樣公司便于管理同時(shí)也降低了代理商的成本。用代理商招聘的人去管理代理商發(fā)展的終端店鋪,公司只負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商聘用的管理人員,提升他們的管理服務(wù)技能。
    區(qū)域縮小,商品同質(zhì)化后,代理商可以就地取材,在當(dāng)?shù)剡x廠生產(chǎn)加工服裝。公司只負(fù)責(zé)考核廠家的資質(zhì),并監(jiān)督貨品的質(zhì)量。這樣減少了物流時(shí)間和成本,也加快了貨品的流轉(zhuǎn)更新速度,質(zhì)量也能得到保障。
    服務(wù)是關(guān)鍵,每個(gè)經(jīng)營(yíng)者都知道服務(wù)的重要性。許多貼牌公司,都把精力放在貨品上,貨品生產(chǎn)、物流、管理、資金占去了公司80%-90%的精力,談服務(wù)等于是紙上談兵,因?yàn)楦緹o(wú)暇顧及。而百都褲業(yè)把這些事全部交給代理商去做,公司沒(méi)有包袱,重點(diǎn)放在給他們培訓(xùn)人員,市場(chǎng)指導(dǎo),收集信息。整合資源、支持、幫助代理商怎樣去做生意、當(dāng)老板、做東家。
    此種換位式特許模式區(qū)別于特許加盟和品牌代理,是不在服裝貨品上賺取利潤(rùn),透明度加大,而是將公司的所有資源優(yōu)化整合后提供給代理商,只收取少量的品牌使用費(fèi)。這區(qū)別于商標(biāo)授權(quán),是將公司的字號(hào)、商標(biāo)、品牌資源,全部授權(quán)并支持幫助,將他們扶上馬送到底,讓他們創(chuàng)業(yè)成為真正的老板、東家。區(qū)別于其他的服裝公司運(yùn)作模式,貨品的品種選貨權(quán)還給代理商,而不是讓代理商再當(dāng)搬運(yùn)工,讓代理商成為買手、老板、東家,平衡服裝的差異,把握選擇服裝款式及色澤,讓他們建立適合自己的當(dāng)?shù)胤b的標(biāo)準(zhǔn)、款式。
    相對(duì)于目前服裝行業(yè)運(yùn)行模式來(lái)說(shuō),換位特許新模式,使公司和代理商之間透明化,改變獲利方式,把最大的利潤(rùn)空間留給代理商。公司想代理商所想,急代理商所急,能給的都給了,一切的努力,都是為了代理商,而百都褲業(yè)“運(yùn)營(yíng)手冊(cè)”中最重要的是,不再限制和剝奪代理商選貨的權(quán)利,把權(quán)力還給他們,如何才能教好、支持好、管理好、培訓(xùn)好、服務(wù)好代理商,引導(dǎo)代理商走上成功的創(chuàng)業(yè)之路,讓代理商真正成為老板、東家,讓他們和公司結(jié)盟形成長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)千城百都,萬(wàn)眾一心。
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