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規(guī)劃 | 警惕職業(yè)生涯發(fā)展的七大誤區(qū)

服裝搭配有2249人參與日期：2006年11月9日來自: 慧聰 - 微服網(wǎng) 進入社區(qū)交流

　　當你日日加足馬力努力工作時，或許不曾想過，在自己職業(yè)生涯的漫漫長跑中會陷入一些誤區(qū)。很多人總在長跑的某一天，突然間覺得很累，停下來回望，或感到自己的一切如同昨日，不曾改變，或發(fā)覺曾經(jīng)的目標和理想越發(fā)的遙遠，取而代之的是無盡的茫然和恐懼。驀然回首，才發(fā)現(xiàn)，自己原來是茫茫職涯中一只迷途的羔羊……
　　
    向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)在研究了數(shù)百位職業(yè)人士的職業(yè)發(fā)展軌跡后發(fā)現(xiàn)，人們普遍存在的職業(yè)發(fā)展誤區(qū)有七大類。每個或許并不是那么嚴重那么致命，但它們在你的職業(yè)生涯中如影隨形，揮之不去。
　　
    第一罪：安于原地踏步
　　
    主要發(fā)生在那些在職場打滾已久的朋友們身上。在長年的滾打磨練中，曾經(jīng)的自信、冒險、勇于探索，都逐一拋之腦后。在遇到一點阻礙時，他們會主動地自我減壓，自我原諒，結(jié)果回頭一望，多年來自己還在原地踏步。
　　
    就職于某外企的陳先生，在市場部已呆了將近3年，可還是依然平淡，每每升職加薪都與他無緣。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：其實陳先生并不是沒有這個能力，只是很多時候陳先生的好點子、好方案，在沒有向上面通報之前就讓他自己否決了，他總是擔心這個會出錯，那個會不切實際。同樣，每次小組共同做大case時，陳先生總是有意無意地逃避承擔重要的項目部分，總認為壓力大，擔心失敗。
　　
　　專家點評：很多人在職場上打拼了一段時間后，由于環(huán)境的關(guān)系，為求自保，會變得自我退縮，低估自己。心理學家羅洛•梅說過：“許多人覺得，在命運面前，自己的力量微不足道，打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣，因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀，這樣似乎更舒適些。所以在當今社會，‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’，而是‘因循守舊’。”
　　
　　第二罪：愛芝麻扔西瓜
　　
　　這條罪真的很幽默，看似只有不懂事的小孩子才會犯，但往往我們看到很多人在職業(yè)生涯的跑道上這樣的故事很多。有部分人甚至從一開始的職業(yè)生涯選擇中便與它打上了交道。
　　
　　黃小姐26歲，大學畢業(yè)2年，至今沒有一份完整工作，大多兼職。問起理由，她說，我是英語專業(yè)畢業(yè)的，一心想在外企有所作為，誰知道畢業(yè)之后才發(fā)現(xiàn)，她的外企夢并不容易。于是經(jīng)朋友介紹，幫別人做起了現(xiàn)場翻譯、口譯等兼職。初期由于薪水不低，黃小姐對這行當甚是喜歡，而且有更多的閑散時間可以讓她充分享受個人空間。但隨著時間的推移，翻譯工作的不穩(wěn)定、無規(guī)律漸漸開始影響黃小姐的職業(yè)安全感，看著以前的同學一個個步入外企，自己卻沒有一份完整的工作，讓她懊悔不已。
　　
　　專家點評：其實這種情況已經(jīng)在職場中很普及，很多人為了眼前的利益而忽視了長遠的發(fā)展，這是十分盲目的。職業(yè)生涯對每個人來說并不是一個短暫的過程，因此當面臨十字路口時，請不要用普通的天平去衡量，我們所需要的應(yīng)該是一把能夠衡量長遠發(fā)展的尺！
　　
　　第三罪：凡事我聽你的
　　
　　我聽你的，這句話感覺總像談戀愛的話語。但現(xiàn)今很多職場中人也喜歡拿這句話磨磨嘴，每每決策問題、處理問題時，“我聽你的”便脫口而出上了臺面，是客氣，還是謙讓呢？
　　
　　小李在某雜志社編輯部擔任美編3年，在工作中總是很客氣，很謙讓，總喜歡說：“行！我聽你的�！睍r間一久大家?guī)退鹆艘粋€綽號叫“你聽我的”。但現(xiàn)在雜志社面臨改革，為了提高效率，總編要求大家能夠獨立完成工作，多提好創(chuàng)意。小李這才發(fā)現(xiàn)，那根習慣了別人幫自己拿主意的拐杖已悄悄消失，小李感到壓力極大。
　　
　　專家點評：依賴性和求懶心理對于每個人而言可說是與身俱來的，職場中也不例外，當某些環(huán)境促成時，這種情況便很容易出現(xiàn)。然而，我們自己職業(yè)生涯的發(fā)展很多時候需要依靠自己的力量做出抉擇，別人的幫助只是建議。一切還靠自己！
　　
　　第四罪：一切老板最大
　　
　　天大地大老板最大，這句話已成為職場中人的至理名言。當今老板，可謂居高在上，嘴里說的那叫圣諭，手里寫的那是圣旨，哪怕有時候這種所謂的圣諭圣旨是錯誤的，也要恭敬不如從命。
　　專家點評：職業(yè)生涯規(guī)劃也是人生規(guī)劃的一部分。在與老板相處時，某些時候可以利用一些技巧來處理上下級之間的關(guān)系。但是當老板出現(xiàn)原則性錯誤的時候，應(yīng)該直視問題，去解決，而不是利用巧妙的技巧去一行其錯，獲得上級的寵信。這不僅容易造成對問題判斷能力的減弱，也會導致人生規(guī)劃的路上出現(xiàn)瑕疵。
　　
　　第五罪：眼里只有薪金
　　
　　薪金問題一直是職場中的重頭戲，統(tǒng)計顯示有三分之一的職場問題來源于此。
　　
　　金先生是某醫(yī)藥試劑公司的實驗員。工作到目前將近3年，可工資一直遲遲不加，加上一些補貼，還不足3000元，金先生據(jù)此認為自己對此公司已無多大興趣，關(guān)鍵在于錢少，公司摳門，打算跳槽另謀高就。但又怕不能找到好的跳板，一時間處于兩難。
　　
　　專家點評：過于關(guān)注薪金收入的高低，容易陷入牛角尖誤區(qū)。特別是在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，過于看重薪資而忽略其他，很容易導致不明智的決定。在薪資問題上，很多時候我們可以看看是否需要自我提高，或是看看加薪時機是否來到。聰明人在機會把握的同時，也在創(chuàng)造。
　　
　　第六罪：一切興趣至上
　　
　　小馬，上海大學計算機專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)后他先到了一家計算機公司做技術(shù)支持。但工作不到一年，他便辭職了。理由很簡單，他發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡計算機程序設(shè)計，更喜歡的是flash、網(wǎng)頁美工設(shè)計等方面的工作，于是改投一家網(wǎng)絡(luò)公司做美工設(shè)計，可是一年來，小馬始終無法在這方面有所進步，業(yè)績平平，這使得他憂郁不安。
　　
　　專家點評：并不是所有人自身的職業(yè)興趣與他所具備的職業(yè)能力是相同的。但有些人總喜歡將自己的興趣認為是自己的職業(yè)能力，要知道你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè)，只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時，才能做好工作取得成功。
　　
　　第七罪：所謂學學學學
　　
　　長江后浪推前浪，在激烈的職場競爭中，后生既是可畏也是可危的，隨著競爭日益激烈，一些職場老姜們，為了穩(wěn)住自己一席之地，便開始了學、學、學、學！
　　
　　楊先生是某咨詢公司市場主管，但前段日子上頭新招了個年輕的碩士來做楊先生的助理，敏感的楊先生自然意識到了自己的職位危機，因此決定進修，外語、經(jīng)管、財會、電腦，基本上外面有的楊先生都報了班，至于學了有幾分可用，再說吧。為了xx證幾次躺進了醫(yī)院不說，那位助理的威脅倒是絲毫沒有減退。
　　
　　專家點評：能及時認知自身處境并希望借助學習來提高自身能力是正確的，但盲目學習又是不可取的。充電是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要部分，盲目充電不僅不能對自己所在的職業(yè)有所幫助，還會浪費了時間和精力，并對身體健康帶來影響。建議通過有關(guān)專業(yè)的分析，或者職業(yè)咨詢師的幫助，科學的對本身職業(yè)進行知識補充，這樣才能馬到成功！
　　
　　如今，越來越多的人開始意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，而科學的職業(yè)規(guī)劃最為關(guān)鍵的作用，在于消除人們職業(yè)發(fā)展的盲目性。希望每個人都能充分意識到并采取措施來告別自身發(fā)展中存在的誤區(qū)，找到最合適自己的、科學的職業(yè)發(fā)展通道。